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학교학칙

서울조원초등학교 학칙

제정 2005. 3. 2

개정 2013. 3. 4

개정 2013. 5. 1

제1장  총칙

 

제1조(목적) 학교규칙(이하 "학칙"이라 한다)은 초·중등교육법(이하 '법'이라 한다) 제8조 및 동법시행령(이하 '시행령'이라 한다) 제9조에 의거 서울조원초등학교(이하 '본교'라 한다)의 학사운영 등에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(명칭) 본교는 서울조원초등학교라 칭한다.

제3조(교육목표) 본교는 국민생활에 필요한 기초적인 초등교육을 하는 것을 교육목표로 한다.

 

제2장 수업연한. 학기 및 휴업일

 

 제4조(수업연한) 본교 학생의 수업연한은 6년으로 한다. 다만, 학교장의 인정을 받은 조기 진급 및 조기 졸업자의 경우에는 수업연한의 제한을 받지 아니한다.

 제5조(학년·학기) 학기는 매 학년도를 2학기로 하되 제1학기는 3월 1일부터 수업일수, 휴업일 및 교육과정 운영을 고려하여 학교장이 정한 날까지로 하며, 제2학기는 1학기 종료 다음 날로부터 다음 해 2월 말일까지로 한다.

 제6조(휴업일)

   1. 본교의 휴업일은 다음 각호와 같다.

    1) 관공서의 공휴일

    2) 여름방학, 겨울방학, 학년말 방학

    3) 개교기념일(5월 6일)

    4) 학교자율휴업일

    5) 토요휴업일

   2. 제1항 제2호의 휴가기간은 제12조의 수업일수를 이수하는 범위 내에서 학교장이 조절 할 수 있다.

   3. 제1항 제4호 규정에 의한 학교자율휴업일은 매 학년도가 시작되기 전에 교직원 및 학부모의 의견을 수렴하여 학교운영위원회의 심의를 거쳐 학교장이 결정한다.

   4. 제1항 각 호 외에 비상재해 기타 급박한 사정이 있을 때에는 임시휴업을 할 수 있다.

   5. 휴업일이라도 필요한 때에는 학생을 등교하게 할 수 있다

 

제3장 학급편제 및 학생정원

 

 제7조(학급편제)

   1. 학급편제는 당해연도 학급편성원칙에 의하여 정한다.

   2. 학급 수는 서울특별시동작교육청의 배정학급으로 한다.

 제8조(학생정원)

   1. 학생정원은 교육감이 정하는 초등학교 학생수용계획의 학급당 정원 기준에 의한다.(서울특별시동작교육지원청교육장이 매 학년도에 배정하는 학급당 학생수로 한다.)

   2. 적응 기간의 조기 입학생, 한시적으로 귀국한 해외거주자의 자녀, 국내에 취업한 외국인의 자녀, 정당한 사유 없이 3월 이상의 장기결석을 하는 자에 대하여 정원 외 관리를 한다.

 

제4장 교육과정·수업일수·평가

 

 제9조(교육과정) 각 학년의 교육과정은 교육과학기술부가 고시한 국가수준의 교육과정과 서울특별시 교육청의 교육과정 편성·운영지침을 바탕으로 본교의 교육목적에 부합되도록 편성·운영하되 교육과정위원회의 자문과 학교운영위원회의 심의(자문)를 거쳐 학교장이 정한다.

 제10조(교육과정위원회)

   1. 본교의 교육과정 편성 및 운영을 위하여 교육과정위원회를 둔다.

   2. 교육과정위원회는 다음 각 호의 사항에 관하여 심의한다.

    1) 각 학년별 교육과정 편성

    2) 학칙에 정해지지 않은 체험활동의 운영 및 인정기간

    3) 기타 학교장이 특별히 요청하는 사항

   3. 교육과정위원회는 위원장과 부위원장을 포함하여 8명 이상 15명 이내의 위원으로 구성한다.

   4. 위원회는 위원장, 부위원장 1인을 두며 위원장은 교장으로 부위원장은 교감으로 한다.

   5. 위원은 본교 교사와 학교장이 임명하거나 위촉하며, 위원의 임기는 1년으로 한다.

   6. 위원회의 운영에 관한 사항은 위원회에서 결정한다.

 제11조(수업일수)

   1. 본교의 수업일수는 주5일제 시행으로 매 학년도 195일 이내로 한다.

   2. 제1항 규정에도 불구하고 천재지변이나 연구학교의 운영 또는 시행령 제105조의 규정에 의한 자율학교의 운영 등 교육과정의 운영상 필요한 경우에는 10분의 1 범위 안에서 수업일수를 감축할 수 있으며, 이 경우에는 다음 학년도 개시 30일 전에 관할 교육청에 보고한다.

 제12조(수업시각)

   1. 본교의 수업이 시작되는 시각은 09시 00분으로 하며, 끝나는 시간은 시간표에 정해진 수업종료 시간을 따른다.

   2. 제1항의 규정에도 불구하고 학교장은 학교 운영상 불가피한 경우에 한하여 수업시각을 변경하여 운영할 수 있다.

 제13조(학업성적평가)

   1. 학업성적 평가 및 관리를 위하여 학년협의회와 학업성적관리위원회를 구성하고, 그 기능을 강화한다.

   2. 평가는 교육과정의 목표와 국가, 교육청, 학교 수준의 평가지침을 반영하여 목표 지향적으로 실시하며, 성적 산출의 목적이 아닌 성취기준 도달도에 중점을 두어 수행평가를 기준으로 평가한다.

   3. 교과학습발달상황의 평가는 지필평가와 수행평가로 구분하여 실시한다. 다만 실과, 체육, 음악, 미술, 즐거운 생활 등 특수한 경우는 학교 학업성적관리규정으로 정하여 수행평가만으로 실시할 수 있다.

   4. 학교생활기록부 작성에 필요한 보조부는 본교의 실정에 알맞게 계획을 수립하여 작성·활용하되, 전산 입력하여 관리함을 원칙으로 한다.

   5. 본교 학업성적 평가 및 관리에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정한다.

 제14조(학업성적관리)

   1. 학업성적은 학교생활기록부전산처리지침 및 관리지침 별지 제6호 규정에 의거 학업성적과 기타 내용을 기재하여 관리한다.

   2. 아동의 학업성취 결과는 학기말에 학부모에게 통보한다.

 

제5장 입학·전입학·정원외관리 및 재취학

 

 제15조(입학자격)

   1. 입학자격은 본교의 학구 내에 거주하는 만 6세의 아동으로서 취학아동명부에 등재되고 관할 동장으로부터 취학통지서를 발부 받은 자 및 조기입학 신청자와 전년도 입학 연기자로 한다.

   2. 아동의 보호자가 부득이한 사유로 인하여 지정된 학교 외의 초등학교에 그 아동을 입학시키고자 할 때에는 학교의 장의 승낙을 받은 자로 한다.

 제16조(입학시기) 본교의 입학 시기는 학년 초로부터 30일 이내로 한다.

 제17조(취학의무의 유예 및 면제)

   1. 초중등교육법 제14조 제1항 및 초중등교육법시행령 제28조에 의하여 보호자가 질병·발육상태 등의 사유로 취학의무의 유예를 신청하는 경우 학교장이 결 정하여 보호자 및 동장에게 통보하여야 한다.

   2. 취학유예 신청은 학생 및 학부모 면접을 통한 사유 확인 등 합리적·민주적 절차에 따라 시행하고, 취학의무의 면제는 질병 기타 부득이한 사유에 한 한다 

   3. 취학의무의 유예는 1년 이내로 한다. 다만, 특별한 사유가 있는 때에는 다시 이를 유예하거나 유예 기간을 연장할 수 있다.

 제18조(미입학 아동의 통보)  본교에 취학 통보를 받았거나 전학 절차를 마친 아동 중 입학기일 또는 전학 기일 후 7일 이내에 취학 또는 전입학하지 아니하거나 주소지와 실제 거주지와 다른 아동이 있을 때에는 그 성명을 당해 아동의 보호자 또는 거주지 동장에게 통보한다.

 제19조(귀국 학생의 입학 및 전학)

   1. 학구 안에 거주하는 아동 또는 학생 중에서 다음 각 호의 1에 해당하는 아동 또는 학생에 대해서는 학교장이 입학·전학 또는 편입학을 허가한다.

    1) 외국에서 귀국한 학생

    2) 재외국민의 자녀인 학생

    3)「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민인 학생

    4) 외국인인 학생

    5) 그 밖에 초등학교에 입학하거나 전학하기 전에 국내에 거주하지 않았거나 국내에 학적이 없는 등의 사유로 입학 또는 전학 절차를 거칠 수 없는 학생

 제20조(전입학)

   1. 본교에서의 전입학은 초·중등교육법 시행령 제21조에 의거 소정의 절차를 밟은 아동에 대하여 학교장이 이를 허가한다.

   2. 초중등교육법 시행령 제21조 초등학교의 전입학 절차에 의한다.

 제21조(재취학) 유예·면제·정원외 관리자가 재취학 할 때에는 학교장이 해당 학생의 학력을 조기진급·조기졸업·진학평가를 실시하여 재입학 학년을 결정 할 수 있다.

 제22조(정원 외 학적관리) 취학의무를 유예 받은 자 중 입학 이후 유예 받은 자나 정당한 사유 없이 3개월 이상 계속하여 결석한 자에 대해서는 정원 외로 학적을 관리할 수 있다.

 제23조(과정수료의 인정 및 졸업)

   1. 학교장은 출석일수와 평상시의 성적을 평가하여 각 학년 과정의 수료 또는 졸업을 인정한다.

   2. 학생의 각 학년과정의 수료에 필요한 출석일수는 학칙 제12조의 규정에 의한 수업일수의 3분의 2이상으로 한다.

   3. 학교장은 본교의 교육과정을 이수하였다고 인정하는 자에게 졸업장을 수여한다.

   4. 조기진급·졸업, 재입·편입의 경우에는 출석일수가 수업일수의 3분의 2에 미달하더라도 조기진급·조기졸업 ·진학평가위원회 회의 심의를 통하여 수업일수를 감할 수 있다.

   5. 장기 입원(출석일수의 3분의 1 이상)이나 해외거주, 기타 사정으로 인하여 출석일수가 3분의 2에 미치지 못할 경우 학교장은 해당 학년의 교육과정 이수에 필요한 학업성취 평가를 실시하여 일정한 수준에 도달했을 경우 해당 학년 재입학이나 수료를 인정한다. 이때 평가 과목이나 성취 수준은 학교장이 정한다.

 

제6장 조기진급·조기졸업·진학평가위원회

 

 제24조(조기진급 및 조기졸업)

   1. 학교장은 재능이 우수한 자에 대하여 제3조·제4조·제5조·제17조의 규정에 불구하고 수업연한의 단축(수업상의 특례를 포함한다)에 의하여 조기진급 또는 조기졸업을 할 수 있도록 하거나 상급학교 조기입학을 위한 자격을 부여할 수 있다.

   2. 조기진급 또는 조기졸업 대상자의 조기진급·조기졸업·진학평가는 11월 이내에 실시한다.

   3. 해당학년도 교육과정 이수기준은 조기진급·조기졸업·진학평가위원회에서 정하는 평가에 응시하여 학업성취도가 95%를 넘어야 한다.

   4. 조기진급 및 조기졸업의 인정과 환원 조치 등 시행에 필요한 세부적인 사항은 규정으로 정한다. 

 제25조(조기진급·조기졸업·진학평가위원회)

   1. 본교의 조기진급 및 조기졸업 업무의 효율성과 공정성을 높이기 위하여 조기진급·조기졸업 ·진학평가위원회(이하 "평가위원회"라 한다)를 둔다.

   2. 평가위원회는 위원장 교감 1인을 포함하여 10명의 위원으로 구성한다.

   3. 세부 내용은 조기진급 등에 관한 규정에 둔다.

 

제7장 교외체험학습 및 출결처리

 

 제26조(교외체험학습)

   1. 학교장은 교육상 필요한 경우 보호자의 동의를 얻어 교외체험학습을 허가할 수 있다.

   2. 교외체험학습은 본교가 주관하여 실시하는 체험학습(이하 '학교별 체험학습')과 그 이외에 학생 개별적으로 실시하거나 본교 이외의 기관(단체)이 주최·주관한 행사에 참여한 체험학습(이하 '개인별 체험학습')으로 나눈다.

   3. 개인별 체험학습은 보호자가 실시 7일 전까지 체험학습계획서를 제출하여 학교장의 허가를 받은 후에 실시하며, 실시 후에는 체험학습 보고서를 제출하여야 한다.

   4. 학교별 체험학습은 교육상 필요한 경우 보호자의 동의를 얻어 학교장이 허가할 수 있다.

   5. 학생이 개별적으로 실시하는 체험학습의 경우는 학생의 희망을 받아 학교장이 허가하는 기간으로 하되, 국외는 공휴일을 포함하여 7일 이내로 인정한다.

   6. 제5항 이외의 체험활동의 운영 및 인정기간은 제21조 규정에 의한 교육과정위원회의 심의를 거쳐 학교장이 결정한다.

 제27조(출결처리)

   1. 학생이 출석하여야 할 날짜에 출석하지 않을 때에는 결석으로 처리한다.

   2. 다음 각 호에 해당될 때에는 출석으로 처리한다.

    1) 천재지변, 감염병 등 불가항력의 사유로 인한 경우

    2) 학교장의 허가를 받은 각종 대회 및 행사 참여

    3) 학교장의 허가를 받은 현장 체험 및 교류 학습으로 인하여 출석하지 못하는 경우

    4) 가족 및 친·인척의 경조사로 인한 경우(학교생활기록부관리지침에 의함)

    5) 기타 부득이한 사유로 학교장의 허가를 받은 경우

 

제8장 보호자 학생 포상 및 징계

 

 제28조(보호자)

   1. 보호자는 학생의 친권자 또는 후견인으로 한다.

   2. 보호자는 그 신상에 이동이 생긴 때 또는 주소지를 변경한 때에는 즉시 학교장에게 신고하여야 한다.

 제29조(학생포상)

   1. 학교장은 품행이 방정하고 학교교육활동에서 그 실적이 우수한 자,  근면성이 뛰어난 자, 선행에 있어 타인의 모범이 되는 자, 또는 공로가 있는 자에 대하여 포상할 수 있다.

   2. 학생 포상의 종류, 시기 등 기타 필요한 사항은 별도의 학교규정으로 정한다.

 제30조(징계)

   1. 학교장은 교육상 필요한 경우에는 학습자 권리 보호 및 징계규정이 정하는 바에 의하여 학습자의 권리를 보호하고 징계를 할 수 있다.

   2. 학생징계는 본교의 생활규정에 따라 운영한다.

 제31조(학생, 학부모에 의한 교권보호)

   1. 교원의 교육활동 보호를 위하여 학교교권보호위원회를 설치·운영한다

    1) 교육활동 침해 기준 마련 및 예방대책 수립

    2) 교육활동 침해 학생에 대한 선도 등의 조치

    3) 교원의 교육활동과 관련된 분쟁의 조정

   2. 5명이상 10명이하의 위원으로 구성한다.

    1) 위원장 : 위원 중 호선

    2) 위원 : 교원, 학부모, 지역사회인사

   3. 심각한 교권 침해 학생으로 학생의 교육상 교육환경을 바꾸어 줄 필요가 있다고 인정될 경우 절차에 따라 ‘학교장 추천 전학’을 실시한다.

   4. 교사에 대한 학생의 폭언·폭행 등 심각한 교권 침해 피해 교원은 관련 법률에 따라 보호받을 수 있다.

   5. 학교장 추천 전학을 불복할 경우 7일 이내 서울시교육청 교권보호위원회에 조정신청을 한다.

   6. 학부모의 폭언·폭행 등 심각한 교권 침해 피해교원은 관련 법률에 따라 보호받을 수 있다.

 제32조(학교폭력전담위원회)

   1. 학교폭력전담위원회(이하 전담위원회)는 교내 학교폭력전담기구로서, 학교폭력 예방 및 대책 관련 사항을 협의한다.

   2. 전담위원회는 평상시 학교폭력 실태조사, 학교 폭력예방사업을 추진하고, 학교폭력 사 발생 시 신고접수, 사안조사 등을 실시하여 학교장과 학교 폭력대책자치위원회에 보고하여야 한다.

   3. 전담위원회는 교감을 위원장으로 하고 생활부장, 4,5,6학년 학년부장, 보건교사 포함한 교원 5인 이상 10인 이하로 구성하되, 생활부장을 간사로 한다.

 

제9장 학생자치활동의 조직과 운영

 

 제33조(학생자치활동)

   1. 학생 자치활동을 권장 보호하기 위한 기초로서 3학년 이상 학급마다 학급 어린이회를 조직·운영한다.

   2. 학급 어린이회의 기초 위에서는 4학년 이상 학급 임원이 참여하는 전교 어린이회를 조직·운영한다.

   3. 학급 및 전교 어린이회의 조직·운영에 관한 세부 사항은 시행세칙으로 정한다

   4. 학급·전교 어린이회의 등 학생 자치 활동은 적극 권장·보호하여야 한다. 다만, 학생으로서의 본분과 본교의 교육목적 및 학생자치활동의 기본 취지에 어긋나지 않도록 한다.

 제34조 (수업료 징수 등)

   1. 본교는 의무교육기관으로 수업료를 받지 않는다. 

   2. 수익자부담경비(방과후학교, 현장학습비 등)와 같이 교육과정 운영을 위하여 학부모가 부담하는 경비는 학교운영위원회의 심의를 거쳐 징수한다.

 제35조 (학부모 상담주간) 학부모와 교사간의 개인 또는 그룹상담 기회를 제공한다.

   1. 학기별 1회 이상 1주 실시한다.

   2. 학기초 학부모 상담주간 운영계획을 사전에 공지하고, 학부모가 상담에 참여하도록 상담운영시간을 일과 후까지 확대한다.

   3. 필요한 경우 저소득층이나 맞벌이가정 등에 대한 가정방문 면담 또는 이메일 면담을 실시한다.

 

제10장 학칙개정절차

 

 제36조(학교규칙 개정절차)

   1. 학칙은 교육 관계 법령의 개정 또는 학교 경영상 필요한 경우 개정할 수 있다.

   2. 학칙 개정안은 학교장, 학교운영위원회가 각각 또는 공동으로 발의하며, 관련 법령이나 지침이 변경된 경우에는 학교장이 학칙 개정안을 발의한다.

   3. 학교장은 다음 각 호의 어느 하나에 관한 학칙을 제정하거나 개정할 때에는 사전에 학교홈페이지, 가정통신문 등의 방법으로 교사, 학생, 학부모의 의견을 충분히 들어 반영하여야 한다.

    1) 학생 포상, 징계, 징계 외의 지도방법 및 학교 내 교육ㆍ연구 활동 보호와 질서 유지에 관한 사항 등 학생의 학교생활에 관한 사항

    2) 학생자치활동의 조직 및 운영

    3) 학칙개정절차

   4. 학칙을 개정하고자 할 때에는 학칙 개정 이유, 주요내용, 의견제출에 관한 사항을 포함한 예고문을 학교홈페이지, 학교신문 등을 통해 공고하여야 한다.

   5. 학생, 교직원, 학부모는 공고된 학칙 개정안에 대하여 의견을 제출할 수 있으며, 학교장은 의견을 제출한 자에게 그 제출된 의견의 처리 결과를 통지하여야 한다.

   6. 학칙 개정안은 학교운영위원회의 심의를 거쳐 학교장의 승인을 받아 개정·공포 한다.

 제37조(학칙개정소위원회 구성) 학칙개정소위원회는 교감을 위원장으로 교무위원을 위원으로 하며 주무는 교무기획부장으로 한다.

 제38조(기타) 본 학칙의 시행 상 필요한 세칙은 학교장이 정한다.


부칙

  1. 이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.

  2. 이 학칙 시행을 위하여 필요한 규정은 학교운영위원회의 심의를 거쳐 학교장이 정한다.


부칙 (2005. 3. 4)

본 학칙은 개정 공포한 날로부터 시행한다.